近年来武向阳先生坚持不懈地推动企业将首席谈判官纳入人事职位体系，成为经营层执行官（CXO）中的重要一员。他对这项新生职务的所有思考尽在《首席谈判官》中，本书将为企业实现价值倍增起到难以估量的作用。

走入谈判的课程已经很多年了，学习到了谈判的“思利及人”格局能够充分的让我洞见自己、洞察对方，从而达到双赢甚至多赢的局面；同时也是深深地被武老师的谈判策略和为人之道所吸引，所以更坚定的跟着老师在谈判的事业里走下去。

“谈判”二字看似简单，实际上包含着很多的学问。我学习完武老师的“首席谈判官”课程之后，不管是对我的生活还是对企业的运营，都有了很大的启发。未来我也会继续支持武老师，并一起推动谈判事业的发展，让谈判造福更多企业，惠及更多人。

我在2012年就参加了武向阳先生老师主讲的“谈判兵法”课 程，后来又陆续学习了 “NLP谈判心理学”“谈判领袖”等课程，通过跟随武向阳老师学习，逐渐深谙谈判之道。在2014年下半年， 我在成都结识一个朋友，通过武向阳老师所传授的谈判3.0思维模型...

走入谈判的课程已经二年了，我深深地被武向阳老师的谈判策略和为人之道所吸引，坚定的跟着老师在谈判的事业里走下去。谈判的“”思利及人”格局能够充分的让你洞见自己洞察对方从而达到双赢甚至多赢的局面。

2013年年底，我们公司计划收购13家超市。对方开价8600万元，我方无法接受这个价钱，而对方又不肯让步，因此几次谈判都谈不下来。后来，我参加了武向阳先生老师主讲的“谈判兵法”课程。之后，我将之前的谈判过程、细节整理了一遍，并结合课程中学到...