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2025年10月20日下午，深耕谈判领域16年、被誉为“中国谈判官训练第一人”的广东省东方谈判发展研究院院长、知本家教育创始人兼董事长武向阳(图中)，在河南省黄帝故里基金会常务副会长、轩辕书院执行院长、亚太国际谈判研究院副院长牛凤梧(图左)的引荐下，于郑州专程拜访民建中央企业委委员、民建河南省委会企业委主任、库课科技集团董事长董国良(图右)。双方立足2025年教培行业“结构优化与技术驱动”的变革背景，围绕资源协同、商学融合及河南企业高质量发展等核心议题展开深度磋商，为谈判智慧与教育实体的跨界赋能搭建起关键桥梁。
库课科技：以“生态+科技”铸就教培行业标杆
作为此次交流的核心接待方，库课科技集团自2007年成立以来，以“为天下学子成就美好人生”为使命，深耕教育领域18年，已成长为兼具规模优势与技术壁垒的综合性教育科技标杆，其领先地位体现在全链条硬实力的深度构建中。
在商业模式上，集团独创“在线教育+线下教育+图书出版”三位一体闭环生态，并通过“稳后台、强中台、活前台”的运营架构，以“内容输出+技术赋能+深度服务”为核心逻辑，在学历提升与高质量就业培训领域形成差异化竞争力 。规模布局上，业务已全面覆盖全国31个省市区，依托近300家线下校区实现年培训学员超100万人次；图书发行网络延伸至28个省市区，年发行量突破1000万册，其中“库课”“天一专升本”两大品牌连续2年分别斩获全国及河南统招专升本培训通过率第一认证，统招专升本图书更稳居全国销量榜首，成为细分赛道“双料冠军” 。
公职培训领域同样表现亮眼：深耕公务员、教师招录等核心赛道，凭借200余名专职教师及千余名外部专家组成的教研团队，自主研发千余套核心教材与线上题库，累计助力数十万名学子实现就业目标，精准契合河南对高质量就业培训的迫切需求。
技术创新是库课的核心竞争力“护城河”。集团组建近200人专业技术团队，自主研发的“高通过库课引擎”教学体系，通过“五库一体”资源库、“4+4师”教学团队与“8步教学法”构建11维核心竞争力体系，形成标准化教学解决方案 ；“库课云”智慧教育平台更集成AI数字人、智能诊断、大数据分析等功能，深度融合DeepSeek大模型技术，可通过AI辅导老师解放人力、以数据分析优化运营，构建起覆盖“教、学、练、测、评”全流程的数字化服务网络 。截至目前，集团累计拥有各类知识产权2000余件，先后获评“国家级科技型企业”“省级专精特新企业”等权威资质，更以累计超500万元的公益捐赠践行社会责任，彰显行业领军者的担当 。
跨界共鸣：谈判方法论与实体资源的双向赋能 此次会面的核心价值，精准契合了2025年教培行业“资源整合、提质增效”的发展刚需——当前行业市场规模预计突破8.5万亿元，职业培训板块增速超12%，但资源分散、合作壁垒等问题显著，亟需专业谈判逻辑破解困局。
武向阳及其团队带来的不仅是谈判技巧，更是经千余家企业实战验证的“共赢方法论”：其独创的“谈判3.0模型”融合儒家哲学与西方优势谈判逻辑，曾通过“独家合作换账期”策略助企业现金流提升40%，以“利益可视化”工具化解股东分配矛盾。对于库课而言，这种能力可直接赋能其全国性资源整合、校企合作谈判等场景，破解跨区域合作中的利益分配难题；而库课在教育场景、内容研发与市场覆盖上的实体优势，也为谈判智慧提供了从理论到实践的落地载体，形成“方法论+场景”的价值闭环。
合作可期：三大方向助力河南产业与教培升级 基于需求互补与战略共鸣，双方明确了三大合作探索方向，剑指教培行业与河南企业发展痛点： 1. 资源整合升级：依托武向阳团队的谈判资源与研究院平台优势，库课可优化与全国教育机构、地方产业资源的对接效率，加速拓展职业技能培训新赛道，呼应河南“聚焦本地产业需求”的培训政策；同时借助谈判方法论推动优质教育资源向县域市场下沉，契合三四线城市教培市场12.5%的年增速红利。 2. 商学合作创新：联合开发面向教培及河南中小企业的“谈判赋能课程”，将武向阳的实战案例与库课的教研体系深度融合，针对性解决企业在供应链谈判、校企合作等场景中的实际困境，助力豫企提升核心竞争力。 3. 教育培训提质：结合河南职业技能培训规范要求，整合双方优势打造“数字化+实战化”培训产品——以库课的AI教学平台为技术支撑，融入谈判沟通、职业规划等实用模块，满足学子“学历+技能+素养”的复合需求，为本地企业输送“即插即用型”人才。
此次跨界交流，既是谈判智慧赋能实体产业的生动实践，更是响应河南教育提质与企业升级号召的具体行动。随着合作落地，有望为教培行业资源整合提供“方法论+实体支撑”的新范式，为河南打造教育与产业协同发展的新样板。
